لکه څنګه چې موږ د خپل ګډ راتلونکي په لور په ګډه مخ په وړاندې ځو، نو دا اړینه ده چې په خپلو لاسته راوړنو فکر وکړو او د راتلونکې ربع لپاره پلان جوړ کړو. د جولای د ۱۳مې په ماښام، مورټینګ په بریالیتوب سره د ۲۰۲۴ کال لپاره د دوهمې ربعې کارمندانو غونډه ترسره کړه، چې زموږ د شانګهای مرکزي دفتر یې د هیفي تولیدي اډې سره وصل کړ.
په دې مهمه غونډه کې د شرکت رئیس وانګ تیانزي، د لوړ پوړو مشرتابه او د شرکت ټولو کارمندانو سره یوځای ګډون وکړ.
د غونډې څخه مخکې، موږ بهرني متخصصین وګمارل ترڅو د ټولو کارمندانو لپاره د خوندیتوب اړین روزنه چمتو کړي، چې زموږ په عملیاتو کې د خوندیتوب مهم اهمیت په ګوته کوي. دا اړینه ده چې خوندیتوب زموږ لومړیتوب پاتې شي. د سازمان ټولې کچې، له مدیریت څخه تر لومړۍ لیکې کارمندانو پورې، باید د خوندیتوب په اړه خپل پوهاوی لوړ کړي، مقرراتو ته غاړه کیږدي، خطرونه کم کړي، او له هر ډول غیرقانوني عملیاتو څخه ډډه وکړي.
موږ ژمن یو چې د لیوالتیا او سخت کار له لارې غوره پایلې ترلاسه کړو. د غونډې په جریان کې، د څانګو مشرانو د دویمې ربعې کاري لاسته راوړنې شریکې کړې او د دریمې ربعې لپاره یې دندې طرحه کړې، چې زموږ د کلني اهدافو ته د رسیدو لپاره یو قوي بنسټ جوړوي.
د غونډې په جریان کې، رئیس وانګ څو مهم ټکي په ګوته کړل:
د یوې ډېرې سیالۍ بازار په وړاندې، د مسلکي کسانو په توګه زموږ د بریالیتوب لپاره د قوي مسلکي پوهې او مهارتونو درلودل خورا مهم دي. د مورټینګ کور د غړو په توګه، موږ باید په دوامداره توګه هڅه وکړو چې خپل تخصص لوړ کړو او زموږ د رولونو مسلکي معیارونه لوړ کړو. موږ باید د نوي ګمارل شویو او موجوده کارمندانو دواړو په روزنه کې پانګونه وکړو ترڅو وده وده وکړي، د ټیم یووالي ته وده ورکړي، او په څانګو کې په وخت او مؤثره اړیکه ډاډمنه کړي، د غلط اړیکو خطر کم کړي. سربیره پردې، موږ به د ټولو کارمندانو لپاره د معلوماتو امنیت دوره ای روزنه پلي کړو ترڅو پوهاوی پیاوړی کړو او د معلوماتو لیکیدو او غلا مخه ونیسو.
زموږ د دفتري چاپیریال د ښه والي سره، مورټینګ یو نوی بڼه غوره کړې ده. دا د ټولو کارمندانو مسؤلیت دی چې یو مثبت کاري ځای وساتي او د ساحې په مدیریت کې د 5S اصولو ته غاړه کیږدي.
برخه ۰۳ درې میاشتنی ستوری · د پیټینټ جایزه
د غونډې په پای کې، شرکت د غوره کارمندانو ستاینه وکړه او هغوی ته یې د درې میاشتني ستوري او پیټینټ جایزې ورکړې. دوی د مالکیت روحیه پرمخ یوړه، د تصدۍ پراختیا یې د اساس په توګه واخیسته، او د اقتصادي ګټو ښه والی یې د هدف په توګه واخیست. دوی په خپلو اړوندو پوستونو کې په دقت او فعاله توګه کار وکړ، کوم چې د زده کړې وړ دی. د دې غونډې بریالي غونډې نه یوازې د 2024 کال د دریمې ربعې لپاره د کار لارښوونه په ګوته کړه، بلکې د ټولو کارمندانو د مبارزې روحیه او جذبه یې هم وهڅوله. زه باور لرم چې په نږدې راتلونکي کې، هرڅوک کولی شي د عملي اقداماتو سره د مورټینګ لپاره نوي لاسته راوړنې رامینځته کولو لپاره یوځای کار وکړي.
د پوسټ وخت: اګست-۱۳-۲۰۲۴
