لید:مواد او ټیکنالوژي راتلونکې رهبري کوي
ماموریت:گردش ډیر ارزښت رامینځته کړئ
زموږ د پیرودونکو لپاره: د لامحدود امکاناتو سره حلونه چمتو کول. ډیر ارزښت رامینځته کول. د کارمندانو لپاره: د ځان ارزښت ترلاسه کولو لپاره د لامحدود ممکنه پراختیا پلیټ فارم چمتو کول. د شریکانو لپاره: د ګټلو ارزښت پلیټ فارم جوړولو لپاره د لامحدود همکارۍ فرصتونه چمتو کول. د ټولنې لپاره: د نړیوال دوامداره پرمختګ هڅولو لپاره لامحدود ساینسي او ټیکنالوژیکي ځواک چمتو کول
اصلي ارزښت:تمرکز، تخلیقي، ارزښت، ګټه-ګټه.
هڅه وکړئ چې د صنعت متخصص اوسئ، پرمختګ ته دوام ورکړئ، غوره والی تعقیب کړئ.
یوه چینایي متل دی چې وایي "که تاسو تطابق ونکړئ، نو تاسو به شاته لاړ شئ. که تاسو نوښت ونکړئ، نو تاسو به له منځه لاړ شئ". دا پدې مانا ده چې موږ، مورټینګ، به خپل سوداګریز جارحیت وساتو ترڅو موږ وکولی شو د ډیرو سوداګرۍ لپاره هڅه وکړو او دوامداره وده ترلاسه کړو.
موږ د محصولاتو کیفیت په کلکه کنټرول کوو، موږ د پیرودونکو اړتیاو پوره کولو لپاره خپله غوره هڅه کوو، موږ په دقت سره د پیرودونکو لپاره ارزښت رامینځته کوو.
د اعتبار پر بنسټ د صداقت سره پیل وکړئ. (صداقت د پیل په توګه، اعتبار د بنسټ په توګه.) عادلانه او خلاص اوسئ، د جوړولو او شریکولو لپاره، د ګټلو حالت ترلاسه کولو لپاره.
په صداقت او باور سره پیل وکړئ، عادلانه او خلاص اوسئ، یوځای جوړ کړئ او شریک کړئ، او د ګټې-ګټې ترلاسه کړئ.
د شرکت کلتور
د کارمندانو درې میاشتنی کنفرانس
د هرې څانګې وینا
د هرې څانګې مدیرانو / څارونکو د ربعې کاري پایلو او د راتلونکې ربعې کاري پلان راپور ورکړ.
د کارمندانو هره غونډه د تیرو کارونو بیاکتنه ده او د راتلونکي ربع لپاره ښه بنسټ ایښودل کیږي.
جایزې --- د درې میاشتني ستوري جایزه
د هر اړخیزې ارزونې له لارې، د هرې ربعې غوره همکارانو ته به د "درې میاشتني ستوري" لقب ورکړل شي، او د تحویلي مرکز مرستیال عمومي مدیر،ښاغلی پانحاضرsګټونکو همکارانو ته جایزې ورکړئ او ډله ایز عکس واخلئ.
د زوکړې جشن
په هره ربع کې، مورټینګ د هغو کارمندانو لپاره د زیږون ګرم جشن جوړوي چې د زیږون ورځ لري.
ټیم جوړونه
د کارمندانو د فارغ وخت ژوند بډایه کولو، د دوی د بدن پیاوړتیا، د ټیم کار او یووالي لوړولو او د نوښتګر ټیم جوړولو لپاره. هر کال، مورټینګ شرکت د کارمندانو د ټیم جوړونې او ګرځندوی یو ورځنی فعالیتونه تنظیمول.
د ګرځندوی فعالیت
د شرکت کارمندان په ګډه ووشي ته راغلل ترڅو د دریو سلطنتونو د اوبو د حاشیې ښار څخه لیدنه وکړي، د لو بو سره د دریو برتانوي جګړو ستاینه وکړي، او د خندا او خندا په مینځ کې د وخت او ځای له لارې سفر وکړي. د دې ټیم جوړونې او ګرځندوی فعالیت له لارې، هرڅوک نه یوازې خپل ذهنونه او بدنونه آرام کړل، او د کار فشار یې کم کړ، بلکې په ورته وخت کې، د مختلفو څانګو نوي او زاړه کارمندان د دې فرصت له لارې ژوره اړیکه او پوهه درلوده، او ډیر باور او ځواک یې رامینځته کړ. زه باور لرم چې په راتلونکي کار کې، ملګري به کار ته ډیر لیوالتیا وقف کړي، په خاموشۍ سره همکاري وکړي، او په ګډه به یو نوښتګر او اجرایوي ټیم جوړ کړي.
د پوسټ وخت: اګست-۳۰-۲۰۲۲
